個人業務獎金計算機
累進級距制 ｜ 每一段業績只用該段的提成比例
輸入個人月業績
NT$
60 萬
100 萬
250 萬
350 萬
500 萬
700 萬
業務獎金
0
元
有效獎金率
0%
逐段拆解
級距
計獎金額
提成%
該段獎金
級距設定表
段
業績區間
提成%
—
未達 600,000
0%
1
600,000 ～ 1,000,000
2%
2
1,000,001 ～ 2,000,000
3%
3
2,000,001 ～ 3,000,000
4%
4
3,000,001 ～ 4,000,000
5%
5
4,000,001 ～ 5,000,000
6%
6
5,000,001 ～ 6,000,000
7%
7
6,000,001 元以上
8%
未達 600,000 元不發放個人業務獎金 ｜ 詩宓